Conseguir una incapacidad permanente por Fibromialgia es hoy "más fácil". Aunque la fibromialgia es conocida como la "enfermedad fantasma", cada vez está más arraigada a nuestra sociedad, siendo bastante habitual solicitar la concesión de una pensión de incapacidad permanente por Fibromialgia.
Se trata de una enfermedad crónica que produce intenso dolor en los músculos y en el esqueleto. Este dolor se encuentra prácticamente en todo el cuerpo del paciente y se multiplica en los lugares de presión, lo cual produce importantes limitaciones para la persona tanto en su vida profesional como en el aspecto laboral.
Si desgraciadamente sufres esta grave enfermedad y mantienes limitaciones funcionales, puedes solicitar una pensión de incapacidad laboral permanente. Este blog te ayudará a conocer cómo hacerlo y te mostrará tus derechos laborales.
Tabla De Contenidos
¿Cómo se valora la gravedad de la fibromialgia?
La fibromialgia está reconocida como una grave enfermedad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Se puede valorar con los conocidos como "puntos gatillo", "puntos dolorosos", "puntos de dolor" y/o con el cuestionario Fibromyalgia Impact Questionnaire (FIQ). En base a esto existen tres tipos de Fibromialgia, basados en cómo afecten a tu calidad de vida. Puedes consultar también nuestra lista de enfermedades para incapacidad permanente para ver cómo se valoran otras patologías:
Leve
FIQ < 39
Menor impacto. Difícil de acreditar para IP.
Moderada
FIQ 39–59
Base para IP Total en trabajos físicos.
Grave o severa
FIQ ≥ 59
Fundamento para IP Absoluta.
En el cuerpo aparecen 18 puntos de dolor que son especialmente sensibles al tacto y provocan un dolor intenso. Son conocidos como 'puntos gatillo', "puntos dolorosos o de dolor". Estos se encuentran en el cuello, el pecho, la espalda, las nalgas, las rodillas o incluso en los pies o los brazos.
Aunque durante años el INSS y los tribunales valoraron la fibromialgia mediante los 18 puntos gatillo, este criterio ha quedado obsoleto como herramienta diagnóstica oficial. Los criterios vigentes hoy son los del American College of Rheumatology (ACR), y son los que tienen más peso ante el tribunal médico del INSS:
WPI — Índice de Dolor Generalizado
Mide en cuántas de las 19 regiones corporales sientes dolor. A partir de 7 puntos se considera positivo.
SS — Severidad de Síntomas
Valora la intensidad de la fatiga, el sueño no reparador y la fibroniebla, con puntuación de 0 a 12.
Para el INSS, lo que importa no es solo el diagnóstico, sino las limitaciones funcionales concretas que te produce la fibromialgia en tu trabajo. Si tu médico sigue utilizando solo los puntos gatillo, pídele que complemente el diagnóstico con los criterios ACR actuales. Esto puede marcar la diferencia entre que el INSS te conceda o deniegue la pensión.
¿Es posible una pensión de incapacidad solo sufriendo fibromialgia?
La respuesta es sí. De tal manera, si sufres una Fibromialgia incapacitante, la cual te limita no solo para tus actividades de la vida diaria, sino que te impiden realizar un trabajo con un mínimo de normalidad, sí es posible. No obstante, puede ayudar la concesión de una compensación retribuida por incapacidad laboral permanente, que a la Fibromialgia se le acompañe con otras patologías tanto físicas (síndrome de fatiga crónica) o psíquicas (estados de ansiedad o depresión). Muy habitual es también la combinación con un trastorno adaptativo mixto, que agrava el cuadro y refuerza la solicitud ante el INSS.
Otra combinación muy habitual es la fibromialgia junto con problemas de columna, como una hernia discal. Si es tu caso, te interesa leer nuestro artículo sobre incapacidad permanente por hernia discal, donde explicamos cómo se valora esa combinación.
Cada persona es distinta y habría que realizar un estudio y analizar las secuelas que te produce la Fibromialgia, poniéndolas en relación con tu trabajo (no es lo mismo un trabajo que requiere una alta condición física como un albañil o fontanero, u otro que sea de carácter leve como auxiliar administrativo) y depende de la intensidad de fibromialgia que sufras, porque en el supuesto de ser leve, habría menos opciones de que te concedieran una prestación de incapacidad laboral.
Grados de discapacidad por fibromialgia
Dependerá de lo avanzado de la enfermedad y de las secuelas que te ha producido no solo para tu vida diaria, sino para el trabajo que desarrollas o para cualquier tipo de trabajo. Lo normal es que puedas obtener un mínimo del 33 % y si además tienes otro tipo de enfermedades tanto físicas o mentales, el porcentaje puede ser mayor y alcanzar o incluso superar el 65 %. Cada caso es distinto.
¿Cómo solicitar la incapacidad permanente por fibromialgia?
- Demostrar que sufres dolor.
- Acreditar que tienes tratamiento médico pautado para mitigar ese dolor.
- Poder demostrar las limitaciones que te produzca ese dolor para tus actividades diarias (certificados de tareas de tu trabajo, declaraciones de tus vecinos o compañeros de trabajo, porcentaje de discapacidad, baja laboral, despido de tu trabajo, etc). Hazte una lista.
- Informes médicos y baja médica, que acrediten todo lo anterior. Sabemos de la dificultad que tiene obtener estos informes, ya que en muchos momentos los especialistas no ayudan, pero es necesario que los médicos acrediten tus patologías. En este caso, aunque siempre se tiende a valorar más los informes médicos de la sanidad pública, incluso pueden ayudar los privados. Además, es recomendable presentar todos los informes que apoyen tu solicitud (acoso laboral o mobbing, documentación por despido improcedente o causa sobrevenida, informes de psiquiatría, síndrome de fatiga, síndrome de piernas inquietas, lumbalgia crónica, bajas por incapacidad temporal, si has tenido que solicitar tu jubilación anticipada, si te han despedido por tu enfermedad, despido nulo, revisión que te hayan hecho, etc), porque nada es excluyente y cuanta más información aportes sobre tus enfermedades mejor.
Un despacho de abogados laboralistas expertos en Fibromialgia te darán asesoramiento y te aconsejarán a preparar un expediente exitoso de incapacidad permanente.
¿Cuánto dolor debo padecer para que se considere una pensión de incapacidad permanente por fibromialgia?
Es muy importante poder acreditar que sufres dolor, puesto que nadie puede trabajar con dolor en ninguna profesión y si logramos acreditar la existencia de dolor (con medicinas o con la baja laboral), el INSS no tendrá más remedio que concederte la prestación laboral permanente por Fibromialgia.
Puedes acreditarlo de varias formas:
- Informando el especialista (normalmente el reumatólogo) cuántos puntos gatillo o dolorosos tienes. La valoración la efectuará hasta un máximo de 18.
- Con una hoja de medicación oficial, donde se describa que tomas medicación agresiva contra el dolor (analgésicos de segundo o tercer escalón).
- Con un informe de la Unidad del Dolor crónico donde se indique el tratamiento efectuado y los dolores que padeces.
- Con un informe del especialista calificando la Fibromialgia como moderada o severa (GRADO II o GRADO III).
¿Es recomendable tener prescritos medicamentos para el dolor por fibromialgia?
Siempre. Es frecuente que una persona que tenga pautada fuerte medicación contra el dolor, deje de tomarla porque le produce efectos contraindicados (cansancio, mareos, vómitos etc) y sufran en silencio su dolor. Ello no es conveniente.
La Seguridad Social no entiende que una persona que alegue que sufre fuertes dolores, no tenga pautada medicación para aliviarlo o que no haya sido tratado en la Unidad del Dolor Crónico y así es difícil que te concedan una ayuda contributiva mensual permanente por Fibromialgia. Pero todo tiene arreglo.
Un enfermo de Fibromialgia que solo tenga pautados analgésicos de 1er escalón de la OMS como Paracetamol, tendrá muchas dificultades para que el INSS o un juez le reconozca una ayuda laboral permanente.
Por eso es fundamental, que en tu hoja de medicación aparezca lo siguiente y si es de forma crónica mejor que mejor:
No opioides
Opioides débiles
Opioides potentes
¿Tienes fibromialgia y el INSS te ha denegado la pensión?
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Consulta gratuita sin compromiso¿Es importante demostrar que tenemos limitación de movilidad?
Sin ninguna duda. La Fibromialgia puede provocar limitaciones muy importantes en las articulaciones en nuestros músculos y huesos, cuestiones muy incapacitantes. Sería importante acreditar ante el Instituto de la Seguridad Social estas limitaciones. Cuanto más y mejor acreditemos, más alto grado de incapacidad nos pueden conceder:
- Nos impiden realizar actividades normales que hacemos en nuestro día a día como realizar la compra de alimentos, asearnos, realizar labores en el hogar, etc.
- Nos impiden utilizar medios de transporte con normalidad.
- Nos impiden de forma física o psíquica desarrollar nuestro trabajo habitual con normalidad o cualquier otro trabajo. Por ejemplo, un fontanero tendrá que acreditar que la Fibromialgia le provoca limitaciones para cargar pesos y realizar cuclillas o flexiones, mientras que un auxiliar administrativo cuya actividad no requiere tanto esfuerzo corporal, tendrá que acreditar que no puede estar sentado de forma prolongada o forzar posturas cervicales mantenidas que le impidan manejar un ordenador durante la jornada laboral.
¿Cuándo se puede solicitar una baja laboral por fibromialgia?
Una baja laboral por fibromialgia puede solicitarse cuando los síntomas de la enfermedad interfieren significativamente en la capacidad de la persona para realizar su trabajo de manera efectiva. Esto puede incluir:
- Dolor crónico y generalizado: La fibromialgia provoca dolores musculares y articulares que pueden hacer que incluso las tareas más simples sean extremadamente dolorosas.
- Fatiga severa: Muchos pacientes experimentan cansancio extremo, lo que les impide mantener un rendimiento adecuado en el trabajo.
- Problemas de concentración (fibroniebla): Algunas personas con fibromialgia sufren de una "niebla mental" que afecta su capacidad para concentrarse o tomar decisiones.
- Problemas de sueño: El sueño poco reparador o la incapacidad para dormir bien puede agravar los síntomas, empeorando el estado general de salud.
Proceso para solicitar una baja laboral por fibromialgia
- Visita al médico de cabecera o especialista: Para solicitar una baja laboral, el primer paso es acudir al médico de cabecera o a un reumatólogo especializado en fibromialgia. El médico evaluará los síntomas, revisará el historial clínico del paciente y determinará si es necesario el reposo o la baja laboral temporal.
- Certificado de incapacidad temporal (baja médica): Si el médico considera que la persona no está en condiciones de trabajar, emitirá un parte de baja laboral o certificado de incapacidad temporal. Este documento detalla la situación médica del paciente y establece la duración estimada de la baja.
- Seguimiento médico: Durante la baja laboral, es habitual que el médico realice controles periódicos para evaluar el progreso del paciente. En función de la evolución de la enfermedad, la baja laboral puede renovarse o darse de alta si los síntomas mejoran.
- Valoración del INSS (en bajas prolongadas): Si la baja por fibromialgia se prolonga más allá de 12 meses, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede intervenir para valorar si la persona está en condiciones de reincorporarse al trabajo o si es necesario iniciar un proceso para la solicitud de una Incapacidad Permanente.
Baja prolongada e incapacidad permanente por fibromialgia
Si los síntomas de la fibromialgia no mejoran tras la baja temporal y la persona sigue sin poder trabajar, se puede evaluar la posibilidad de solicitar una Incapacidad Permanente. Para ello, es necesario que los médicos y especialistas emitan informes que certifiquen que la persona no puede desempeñar su trabajo debido a la gravedad de la enfermedad.
¿Qué documentación se necesita para la baja laboral por fibromialgia?
Para justificar una baja laboral por fibromialgia, es fundamental contar con documentación médica completa. Esto incluye:
- Informes médicos de reumatólogos u otros especialistas que acrediten el diagnóstico de fibromialgia.
- Historias clínicas que detallen los síntomas y su evolución.
- Pruebas complementarias que excluyan otras patologías que podrían estar causando los síntomas.
- Certificados médicos que acrediten la incapacidad para trabajar.
La fibroniebla: el síntoma más incapacitante y el más difícil de demostrar
Muchos pacientes de fibromialgia me dicen que el dolor físico es llevadero comparado con lo que les produce la fibroniebla. Y tienen razón. La fibroniebla —o niebla mental— es esa sensación permanente de tener la cabeza nublada: no puedes concentrarte, se te olvidan las cosas, pierdes el hilo de una conversación, cometes errores que antes nunca cometías.
El problema es que es invisible. No aparece en una analítica ni en una radiografía, y el médico del EVI del INSS muchas veces la minusvalora o directamente no la recoge en su informe de síntesis.
Por eso es fundamental que tu reumatólogo o psiquiatra la documente expresamente: qué impacto tiene en tu rendimiento laboral, si afecta a tu capacidad para tomar decisiones, para manejar maquinaria, para atender al público o para mantener la concentración durante una jornada completa.
En profesiones como administrativo, teleoperador, conductor o cualquier trabajo que requiera atención sostenida, la fibroniebla bien documentada puede ser el argumento que incline la balanza hacia una incapacidad permanente absoluta en lugar de una total. No la subestimes y no dejes que tu médico la ignore en el informe.
Derechos del trabajador
Los trabajadores que sufren de fibromialgia y están de baja laboral tienen una serie de derechos que deben ser respetados:
Acceso a la IP
Si la baja se prolonga, el trabajador tiene derecho a ser evaluado para una posible incapacidad permanente.
Prestaciones económicas
Durante la baja, el trabajador puede recibir una prestación por incapacidad temporal, equivalente a un porcentaje de su salario.
Protección del puesto
Mientras esté de baja, el trabajador no puede ser despedido por motivos relacionados con su enfermedad.
Criterios para incapacidad permanente por fibromialgia
Por Fibromialgia, te pueden conceder distintos grados de incapacidad laboral dependiendo de cómo afecta tu capacidad laboral o si te han despedido:
1. Incapacidad permanente total
Si puedes demostrar que padeces una Fibromialgia GRADO II, con medicación pautada, te pueden conceder la incapacidad permanente total: el 55% de la base reguladora si tienes menos de 55 años, o el 75% si tienes más. En el primer caso podrás trabajar en otra actividad menos agresiva para tu enfermedad. Este tipo de pensión se suele conceder para trabajadores que requieran importante energía corporal en su puesto (albañiles, fontaneros, soldadores, empleados de limpieza, mozos de almacén), aunque incluso puede concederse para trabajos más sedentarios si se acredita que no pueden realizar sedestación de forma prolongada.
2. Incapacidad permanente absoluta
Más difícil de conseguir. Tendrás que demostrar que tu enfermedad reviste gravedad y alcanza un grado III o que mantienes todos los puntos gatillo o dolorosos. Ayudará que sufras también otra patología como Fatiga Crónica o incluso una patología psíquica como ansiedad o depresión. Te corresponderá una pensión del 100% de la base reguladora por 14 pagas, exenta de IRPF. No podrás trabajar en ninguna otra actividad, tengas la edad que tengas.
3. Gran invalidez
Si necesitas ayuda para tus actividades básicas de la vida diaria (comer, vestirse, toma de medicación, limpieza vivienda, compra diaria, etc). En este caso se incrementará un porcentaje adicional sobre la pensión permanente absoluta.
Me han denegado la incapacidad permanente por fibromialgia: qué hacer
Que el INSS te deniegue no significa que no tengas derecho a la pensión. Significa que el expediente no estaba suficientemente preparado, o que el médico del EVI no ha valorado correctamente tus limitaciones. En nuestra experiencia de más de 40 años, la denegación es casi siempre el principio del proceso, no el final.
Lo primero que tienes que saber es que dispones de 30 días desde la notificación para presentar una Reclamación Previa ante el propio INSS. Este recurso es fundamental y hay que prepararlo bien: no basta con repetir lo que ya dijiste. Hay que incorporar informes médicos nuevos o más detallados, y argumentar jurídicamente por qué el INSS se equivoca.
He visto casos de fibromialgia con 18 puntos gatillo, medicación con opioides y baja de 18 meses que el INSS denegó en primera instancia. El mismo caso, con la Reclamación Previa bien preparada y un informe pericial de un médico especialista en medicina del trabajo, acabó con una incapacidad permanente absoluta reconocida por el Juzgado de lo Social.
Si la Reclamación Previa también se deniega, se abre la vía judicial. Y aquí es donde más pensiones se consiguen, porque el juez valora el conjunto de pruebas de forma independiente al INSS. El porcentaje de éxito en vía judicial para fibromialgia grave es significativamente mayor que en vía administrativa.
No pierdas los plazos. Una denegación mal gestionada puede cerrar puertas que luego son muy difíciles de reabrir. Lee más sobre por qué se deniega el 80% de las incapacidades permanentes.
En el cuadro siguiente podrás comprobar los plazos de que dispones para reclamar:
| Fase | Plazo | Resultado |
|---|---|---|
| INSS deniega | 30 días | → Reclamación Previa |
| INSS no contesta | 135 días | → Reclamación Previa |
| RP deniega | 30 días | → Demanda Judicial |
| RP sin respuesta | 45 días | → Demanda Judicial |
| Sentencia favorable | — | ✓ Pensión reconocida |
| Sentencia desfavorable | — | → Recurso TSJ |
Si soy autónomo… ¿pueden reconocerme incapacidad permanente?
Por supuesto. En teoría tienes los mismos derechos que las personas que trabajan por cuenta ajena. Y decimos en teoría por lo siguiente:
- Tendrás que demostrar que ya no tienes actividad, por ejemplo si ya no facturas por tu trabajo como autónomo.
- Si has dado de baja la actividad en la Agencia Tributaria.
- Si te has dado de baja en el Régimen de Autónomos o te has adscrito a un Régimen Especial solo a efectos de cotizar para la jubilación.
- Si en tu negocio no has tenido últimamente empleados.
¿Qué tengo que presentar al INSS para la incapacidad permanente por fibromialgia?
Todo lo que tengas para apoyar la solicitud. Es mejor que sobre que no falte:
- Informes médicos de la Seguridad Social.
- Informes médicos privados.
- Hoja de medicación.
- Peritaje por médico especialista en medicina del Trabajo.
- Documentación oficial de tu profesión habitual.
¿Qué informes necesito para solicitar IP?
¿Deben ser informes médicos de especialistas o valen de mi médico de cabecera?
Los dos te serán útiles. En principio el INSS otorgará más valor a los informes del médico especialista (reumatólogo, unidad del dolor crónico, etc.), pero el Médico de Atención Primaria o de cabecera no solo es un médico también, sino que conoce de forma más cercana las limitaciones que sufres al tratar contigo de forma más habitual que el especialista al que en muchas ocasiones solo verás una o dos veces al año.
Sin duda un buen informe de tu médico de cabecera que refiera el dolor que padeces y las limitaciones que mantienes para tu vida cotidiana o laboral te será muy útil.
¿Cuál es el proceso habitual para solicitar la incapacidad permanente por fibromialgia?
Solicitar la ayuda ante el INSS. Puedes hacerlo de varias formas: de oficio por medio del médico de cabecera, por ti mismo, o por un abogado especialista en incapacidad por Fibromialgia y despidos. Esta última opción es la más recomendada. Un abogado experto te guiará desde el inicio del expediente y te evitarás cometer errores fundamentales que pueden hacer que tu solicitud sea rechazada.
Solicitud al INSS
Debes presentar la solicitud al INSS para que te valore el médico del EVI (equipo de valoración de incapacidades). Rellena los formularios con todos tus datos personales, domicilio y designa una cuenta bancaria donde se abonarán las mensualidades. Esta situación es lo que se denomina vía administrativa.
Valoración del tribunal médico (EVI)
Serás evaluado por el médico del EVI, el cual redactará un informe de síntesis. Esto suele suceder en unos 30 días hábiles. Consulta nuestros consejos para superar el tribunal médico con garantías de éxito.
Resolución del INSS
Recibirás una resolución con la concesión o denegación. Este trámite tarda unos 30–45 días desde la valoración del EVI. Si no la recibes en ese plazo, se entiende denegada por silencio administrativo. Los plazos son aproximados y varían según la Comunidad Autónoma; en Barcelona pueden tardar algo más.
Reclamación previa (si deniegan)
Dispones de 30 días para recurrir mediante Reclamación Previa administrativa. Lee nuestros 10 consejos para presentar la Reclamación Previa al INSS con éxito. Es fundamental que la presente un abogado experto en incapacidades laborales, porque de su contenido y redacción depende el resultado. De producirse un error, luego será muy difícil subsanarlo en sede judicial y puede peligrar tu futura pensión.
Vía judicial
Si la Reclamación Previa es desestimada, o te conceden una incapacidad total cuando solicitas la absoluta, se abre la vía judicial y dispones de 30 días para presentar la demanda ante el Juzgado de lo Social que corresponda.
Tribunal Superior de Justicia
Si la demanda es desestimada por sentencia del Juzgado de lo Social, lo que vemos poco probable si se prepara correctamente el expediente, podrás recurrir al Tribunal Superior de Justicia.
¿Cuánto cuesta un proceso de incapacidad permanente por fibromialgia por un abogado?
Hay despachos profesionales que cobran sus honorarios consigan o no la ayuda mensual y estos honorarios pueden superar los 5.000 €. Existen otros despachos especializados en incapacidad por Fibromialgia que solo cobran honorarios en el supuesto que consigan tu pensión para el cliente y en este supuesto de no hacerlo no cobran honorarios, lo que garantiza al trabajador que harán todo lo posible para ganar el caso.
Este tipo de abogados a éxito se denominan ACOMISIONABOGADOS y pueden ayudarte a solicitar una incapacidad. Entre nuestros servicios, podemos ayudarte a gestionar caso de improcedente despido, somos abogados accidentes laborales o acoso. Puedes ver las sentencias ganadas por nuestro despacho en internet. Contamos con más de 40 años de experiencia.
Sentencias de incapacidad permanente por fibromialgia
Javier — Director de banca
A pesar de sufrir una Fibromialgia severa que le impedía realizar su trabajo con un mínimo de normalidad, le fue denegada la pensión. Esto además le provocó una patología mental por depresión grave. Nuestro equipo de abogados le asesoró, completó el expediente y hoy Javier mantiene una retribución mensual de 2.700 € por sus limitaciones físicas y psíquicas.
Lo que marcó la diferencia en el caso de Javier no fue la gravedad de su fibromialgia en sí, sino que conseguimos documentar con precisión cómo esa fibromialgia le impedía ejercer específicamente su trabajo. Un director de banca no carga pesos ni hace esfuerzo físico, pero sí mantiene reuniones largas, toma decisiones bajo presión constante y gestiona equipos humanos durante jornadas intensas. Con la fibroniebla y el dolor crónico que padecía Javier, nada de eso era posible con un mínimo de rendimiento y continuidad.
El INSS no lo vio así en primera instancia. Tampoco en la Reclamación Previa. Fue el juez quien, con el informe pericial que aportamos, entendió que un director de banca con fibromialgia severa y depresión mayor asociada no puede desempeñar su trabajo con normalidad. Esa es exactamente la argumentación que hay que construir: no basta con demostrar que estás enfermo, hay que demostrar que esa enfermedad te impide trabajar en tu profesión concreta.
Pensión reconocida: 2.700 €/mesCarmen — Operaria de fábrica
Carmen, que además de sufrir una Fibromialgia moderada, sufría un Síndrome de fatiga. Fue despedida de su trabajo de auxiliar en la cadena de montaje de una fábrica por haber bajado la productividad. Nuestro equipo de acomisionabogados presentó recursos ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social y demanda contra la empresa por despido improcedente. La empresa reconoció la improcedencia del despido y el INSS concedió la prestación.
Hoy Carmen cuenta con una ayuda vitalicia de 1.750 € mensuales.
Lo que muchos pacientes no saben es que el despido y la incapacidad permanente no son excluyentes, sino que en muchos casos se complementan. Carmen pensaba que tenía que elegir entre reclamar el despido o pedir la incapacidad. Nosotros le explicamos que podíamos hacer las dos cosas a la vez, y así lo hicimos.
La clave en su caso fue demostrar que la bajada de rendimiento que alegó la empresa como causa del despido era precisamente consecuencia de su fibromialgia y su fatiga crónica, no de dejadez ni de mala voluntad. Eso convirtió un argumento de la empresa en contra nuestra en un argumento a nuestro favor ante el INSS. Cuando el juez de lo social ve que una empresa despide a alguien por bajo rendimiento y ese bajo rendimiento está causado por una enfermedad crónica, la incapacidad permanente queda prácticamente acreditada sola.
Pensión vitalicia: 1.750 €/mesCarlos — Fontanero autónomo
Carlos, de profesión fontanero autónomo, le fue denegada la IP alegando que podía delegar las funciones de esfuerzo que hacía en su trabajo al ser un empresario. El equipo de letrados de ACOMISIONABOGADOS consiguió demostrar que trabajaba solo en su negocio y que la Fibromialgia que sufría le impedía realizar su trabajo, consiguiendo una ayuda económica de 1.200 € para su profesión habitual.
El argumento del INSS era aparentemente sólido: si eres autónomo puedes organizarte, delegar, contratar a alguien que haga el trabajo físico mientras tú gestionas el negocio. Es un razonamiento que el INSS utiliza con frecuencia para denegar incapacidades a trabajadores autónomos con enfermedades físicas, y que en muchos casos prospera si no se combate bien.
La clave fue ir a los números. Con la documentación fiscal de los últimos años demostramos que Carlos nunca había tenido empleados, que su facturación correspondía exclusivamente a trabajo manual realizado por él mismo y que su negocio de fontanería era inviable sin que él pusiera el cuerpo literalmente. Un fontanero autónomo que trabaja solo no puede delegar nada porque no hay nadie a quien delegar. Una vez que el juez entendió eso, la incapacidad fue cuestión de tiempo.
Es un caso que me gusta recordar porque ilustra bien algo que veo constantemente: el INSS no siempre actúa de mala fe, pero sí aplica criterios genéricos que no tienen en cuenta la realidad concreta de cada persona. Para eso estamos nosotros.
Pensión reconocida: 1.200 €/mesMaría — Gobernanta de hotel
María llevaba años sin poder trabajar. Gobernanta de hotel de profesión —un trabajo que exige movimiento constante, supervisión de equipos, esfuerzo físico repetido y capacidad de gestión bajo presión— había desarrollado un cuadro clínico que lo hacía imposible: fibromialgia severa, síndrome de fatiga crónica severa, lumbalgia con afectación nerviosa, epicondilitis con rotura fibrilar, síndrome subacromial, trocanteritis bilateral, taquicardia, cefaleas persistentes y trastorno del estado de ánimo. Había pasado por la Unidad del Dolor, con bloqueos e infiltraciones, sin mejoría.
El INSS denegó la incapacidad permanente en febrero de 2024. La reclamación previa también fue desestimada. Presentamos demanda ante el Juzgado de lo Social nº 36 de Madrid. La sentencia de febrero de 2025 nos dio la razón parcialmente: reconoció una incapacidad permanente total para su profesión habitual. No era suficiente. Desde el despacho lo tuvimos claro: había que recurrir al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, porque el problema no era solo que no podía ejercer de gobernanta. El problema era que no podía trabajar en ningún sitio.
El Tribunal Superior de Justicia nos dio la razón. Elevó el grado a incapacidad permanente absoluta, reconociendo que la combinación de patologías que presentaba María la incapacitaba para cualquier actividad laboral. Este caso ilustra algo que veo con frecuencia: el Juzgado de primera instancia puede quedarse corto en el grado reconocido. Recurrir al TSJ cuando hay argumentos sólidos no es un riesgo, es una obligación hacia el cliente.
IP Absoluta reconocida por el TSJ de Madrid · 100% de la base reguladora, exenta de IRPFLee el caso completo: Incapacidad permanente absoluta para gobernanta de hotel por fibromialgia.
Para más información, puedes consultar nuestro apartado de éxitos o consultarnos.
Solo cobramos si ganamos
Más de 40 años consiguiendo pensiones de incapacidad permanente por fibromialgia en toda España.
Consulta gratuita sin compromiso
Roberto Hernández
Licenciado en Derecho y Máster en Derecho Laboral por la Universidad Complutense de Madrid. Más de 40 años de experiencia en incapacidades laborales, despidos y negligencias médicas. Fundador de Acomisión Abogados, despacho especializado que solo cobra si gana el caso.
Buenas tardes.
Mi nombre es Yolanda, tengo 51 años.
En estos momentos me encuentro de baja laboral desde el mes de mayo.
Estoy diagnosticada de fibromialgia grado lll(lo ha especificado en el último informe el especialista) ,depresión y ansiedad, artrosis en manos, rodillas, tengo hernia lumbar y problemas en cervicales.
Comentarle que he pasado en tres ocasiones tribunal médico sin éxito.
Me gustaría que me indicara si debería continuar de baja hasta que me convoquen de nuevo, o sería conveniente empezar antes con algún trámite para estar preparados.
Trabajo de barrendera.
Igualmente agradecería me informase a cuánto ascendería
El importe para sacar ésto adelante y poderme hacer una idea.
Muchas Gracias.
Un Saludo
Hola Yolanda. Con todas las patologías que usted mantiene, no entendemos cómo no le han concedido ya la incapacidad permanente. Si ha pasado tres veces ya por el Tribunal Médico es un handicap que tenemos, pero que perfectamente se puede luchar por su derechos. Con todas las patologías que describe, si se presenta bien el expediente y así lo haremos, hay posibilidades de que no solo le concedan la incapacidad permanente para su profesión de barrendera, sino que puede concederse incluso una incapacidad permanente absoluta. Por favor contacte con nosotros por en el teléfono 91 1412522 o en el email consultas@acomisionabogados.com y nos facilita un teléfono de contacto y hablamos.Nuestros honorarios solo los cobramos en el caso que consigamos una pensión de incapacidad para usted. Saludos.
Buenas tardes me llamo ruben hablo en nombre de mi mujer .mi mujer tiene fribomialguia grado 3,fatiga cronica migraña crónica, depresión mayor. Trastornos psicológicos. Trastornos de la personalidad etc. Trabaja de panadera cogiendo peso y demas el día día necesita de mi ayuda para asearla, vestirla ya que se levanta con muchos dolores no duerme bien por la migraña crónica todos los dias así queria saber si se puede optar a una incapacidad permanente absoluta con todos los síntomas aparte la seguridad social le ha dado una discapacidad del 72 por ciento.
Buenos días. Si creemos que tiene posibilidades, aunque tendríamos que analizar la documentación detenidamente, pero con una Fibromialgia severa y con depresión mayor hemos conseguido bastantes pensiones de incapacidad permanente. LLámenos por favor al 91 1412522 y analizaremos su caso de forma gratuita. Saludos.
Hola mi nombre es Erika soy de San Luis Potosí México tengo 38 años soy estilista desde los 14 años trabajo por mi cuenta , tengo fibromialgia severa , endometriosis severa , migrañas crónicas , 3 hernias discales , escoliosis, artritis , depresión y ansiedad crónica , ya no puedo trabajar el dolor es diario día y noche 😔 uso tramadol inyectable , Buprenorfina inyectable y no disminuye el dolor 😭 hay días que no puedo caminar no siento las piernas 😔 el ardor y dolor de piel , cuerpo, cabeza es de diario me.impiden trabajar ,porque si hago un tinte o mechas por ejemplo caigo a urgencias 😭 el sector salud es demasiado negligente NECESITO AYUDA NO HE TRABAJO EN DOS AÑOS Y YA NO TENGO COMO SOLVENTAR MIS GASTOS BASICOS Y MEDICAMENTOS 😭😭😭 ESTOY DESESPERADA
Bunos dias Erika. lamentamos mucho su situación, pero seguro que tiene solución. Tiene que enviarnos su documentación médica y trataremos de ayudarla. Necesitamos saber si cumple los requisitos en España para que la concedan una pensión de incapacidad permanente a algún tipo de subsidio. Envíenos los últimos informes a consultas@acomisionabogados.com. ¡Mucho ánimo!
Hola
.soy maestra. Con fibromialgia,sindrome de fatiga , depresión,ansiedad ,migrańas y misofonia que hace imposible reincorporarme. Voy a acercarme ya a los 12 meses de baja
Que divo hacer?
Buenas tardes Elena. De momento solo puede esperar. El INSS puede revisar su baja en cualquier momento, pero lo normal es que no lo haga hasta loa 14 o 15 meses, por lo que debe permanecer tranquila. Saludos.
Hola me han diagnosticado fibromialgia y estoy cansado todo el día además también tengo dolor de cabeza prácticamente todo el dia. Tengo alergia al Paracetamol y estoy en estudio de epilepsia. Tengo derecho a una invalidez permanente? Estoy tomando pregabalina y lamotrigina. De profesión soy conductor de camión por cuenta ajena.
Buenos días. Aunque tenemos que examinar sus informes médicos con detalle, todo apunta que la medicación que tiene pautada se incompatible con su profesión de conductor de camión por cuenta ajena, incluso puede darse el caso de que no pueda ejercer ninguna actividad con normalidad, por lo que si sería posible conseguir una pensión de incapacidad permanente total para su profesión habitual o incluso un absoluta. Contacte con nosotros y le ayudaremos a conseguirla.
Hola esto rige en Argentina?
Buenos dias Diego. Gracias por contactar con nosotros. El reconocimiento de la Fibromialgia como enfermedad está recogido desde 1993 por la OMS y la tipifica con el código M79. 7 en el Manual de Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE 10). De la misma forma La Asociación Internacional para el Estudio del Dolor (IASP) también la reconoce desde el año 1994 con el código X33. Entendemos que sí, que está regulación también está reconocida en Argentia, no obstante, le recomendamos realice una consulta con un abogado especialista en incapacidad permanente en su país para más seguridad. Reciba un cordial saludo.
Buenos días tengo reconocida una incapacidad total absoluta,posiblemente tenga fibromialgia….. Mi pensión seguiría igual o aumentaría por la fibromialgia?aver si me puede ayudar.gracias
Buenos dias. No nos queda claro, si tiene reconocida una incapacidad permanente total o absoluta. Si tiene l total podrá solicitar la absoluta. Si ya tiene reconocida una incapacidad permanente absoluta, su pensión no aumentaría por el hecho de que le diagnostiquen fibromialgia, ya que la cuantía de la pensión se calcula en función de la base reguladora y el grado de incapacidad reconocido.
La única manera de que su pensión aumentara sería si su situación empeorara hasta el punto de que te reconocieran una incapacidad permanente en grado de gran invalidez, lo que supondría un complemento económico para cubrir la necesidad de asistencia de otra persona para realizar las actividades básicas de la vida diaria.
Si cree que tu estado ha empeorado significativamente, podría solicitar una revisión de grado ante el INSS, pero tendrías que demostrar que tu situación ha cambiado hasta el punto de requerir dicha asistencia. Saludos.
Puede aplicar en México también?
Buenos dias. Gracias por contactar con nosotros. Desgraciadamente no podemos ejercer la abogacía en México y por tanto desconocemos la legislación aplicable alli. Sin duda, en su pais habrá muy buenos profesionales que la podrán ayudar. Mucha suerte.
Buenas noches
Tengo 60 años , fibromialgia,fatiga crónica , apnea del sueño grave , niebla mental y mi trabajo es comercial,he de conducir por toda Andalucía y hacer presupuestos de importes económicos importante. Actualmente estoy de baja, si al año y medio me dan el alta y la empresa me despide con despido objetivo con indemnización, puedo solicitar estando en el paro la incapacidad??
Buenos dias Lola. Sí, puedes solicitar la incapacidad permanente incluso si te encuentras en situación de desempleo tras un despido, siempre que cumplas con ciertos requisitos legales.
1. Puedes solicitar la incapacidad permanente aunque estés desempleada, siempre que la situación de incapacidad derive de patologías desarrolladas mientras estabas en activo o durante una baja médica previa al despido.
En tu caso, dado que ya estás de baja por tus patologías (fibromialgia, fatiga crónica, apnea del sueño grave y niebla mental), y si tras el alta médica la empresa opta por despedirte, podrás tramitar la incapacidad incluso estando en el paro.
2. ¿Qué tipo de incapacidad podría solicitar?
• Incapacidad Permanente Total (IPT): Si tus limitaciones te impiden realizar tu trabajo habitual de comercial (que implica conducción constante, toma de decisiones y concentración), pero te permiten desempeñar otro tipo de trabajos menos exigentes físicamente o sin tanta responsabilidad.
• Incapacidad Permanente Absoluta (IPA): Si se acredita que tus dolencias afectan de forma severa tu capacidad para realizar cualquier actividad laboral de manera continuada. En casos graves de fibromialgia, fatiga crónica y niebla mental, podría argumentarse que no puedes mantener un rendimiento mínimo en ningún empleo.
3. ¿Qué debes tener en cuenta al solicitarla tras un despido?
• Conserva toda la documentación médica: Informes, partes de baja y diagnósticos que acrediten el impacto de tus dolencias.
• No demores la solicitud: Aunque estés en paro, es esencial iniciar el proceso cuanto antes para evitar posibles complicaciones legales.
• Indemnización y paro: El hecho de recibir indemnización por despido o cobrar el paro no afecta tu derecho a solicitar la incapacidad. Si esta se concede, la pensión sustituirá la prestación por desempleo.
4. ¿Por qué elegir AcomisiónAbogados?
En Acomisión Abogados somos especialistas en incapacidad permanente, especialmente en casos complejos como fibromialgia, fatiga crónica y apnea del sueño.
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Hola, me acaban de dianoscar fibromialgya, y estoy en estado de desempleo, que posibilidad tengo de obtener una incapacidad. Gracias
Buenos dias Ramona. Gracias por contactar con nosotros. Tendríamos que conocer la gravedad de la fibromialgia que haya diagnosticado el especialista médico para poder hablarle de posibilidades de éxito. No obstante cuando una persona está enferma y no puede trabajar nuestra recomendación es que luche por sus derechos. Si le parece envíenos la documentación médica de la que disponga a este email consultas@acomisionabogados.com o contacte con nosotros pòr teléfono y de forma gratuita valoraremos su caso. Mucho ánimo!!!
Hola, estoy al final de la baja de 18 meses, y tengo un diagnóstico de fibromialgia severa, estoy a espera de la respuesta del tribunal médico y del inss. Me gustaría saber si tiene oficinas en Girona. Necesito orientación. Gracias
Buenos dias. Gracias por contactar. No tenemos oficina en Girona, aunque si llevamos tema de incapacidad permanente en esa localidad. Como está a la espera de la respuesta del tribunal médico, espere a que tenga la resolución que seguramente será favorable con su enfermedad. En caso contrario contáctenos y estudiaremos su caso de forma gratuita y si es necesario podemos mantener una videoconferencia. Saludos.
Puede aplicar en México también?
Buenos dias. Gracias por contactar con nosotros. Desgraciadamente no podemos ejercer la abogacía en México y por tanto desconocemos la legislación aplicable alli. Sin duda, en su pais habrá muy buenos profesionales que la podrán ayudar. Mucha suerte.
Buenas tardes Roberto.
Estoy diagnosticado de fibromialgia (18 puntos) y SFC grado III ambas patologías, trastorno depresivo mayor grave (cronificado), migraña crónica en tratamiento actual con botox, radiculopatia lumbar y cervical y bursitis. Mi profesión es de reponedor y llevo de baja 1 año y me han ampliado automáticamente 6 meses. ¿Qué posibilidades tengo de optar a un incapacidad permanente absoluta? ¿Es conveniente que agote el plazo de los 18 meses y que el INSS de oficio decida?
Buenas tardes Javier. Por lo que nos indica las patologías que describe son de suficiente entidad para que le sea concedida la Incapacidad Permanente Absoluta. Solo con la depresión mayor cronificada y los 18 de puntos, en nuestro despacho hemos conseguido la calificación de absoluta en bastantes ocasiones. Como se encuentra de baja actualmente, debe esperar al final de la prórroga de 18 meses. En muchas ocasiones el INSS no agota este plazo y puede calificarle como acreedor de incapacidad permanente en cualquier momento. Si no consigue la IP absoluta y le conceden la Total contacte con nosotros y le ayudaremos. ¿Mucho ánimo!
Buenas tardes, soy una mujer de 51 años , tengo fibromialgia, fatiga crónica y migrañas peemanente quiero saber si me podéis ayudar a conseguir la
Incapacidad.
Si Adriana podemos ayudarla. Contacte con nosotros por favor en el teléfono 91 1412522 o en el email consultas@acomisionabogados.com para conocer su caso y lo estudiaremos. Con las patologías que usted padece todo parece indicar que se pueda conseguir una pensión de incapacidad permanente total para su profesión habitual o incluso podemos intentar una pensión de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajos. Saludos.
buenas, tengo una consulta, tengo fibromialgia y mehan otorgado la incapacidad permanente total del 55% estoy cobrando 684 euros, no me llega ni para pagar los gasto de mi casa, tengo 46 años, mii pregunta es, ¿puedo sacarme la TIP y trabajar de seguridad pribada sin perder la pension? cuando me la consedieron trabajaba de moza de almacen en una farmacéutica. gracias
Buenas tardes Francisco. Entendemos su situación. Puede trabajar en cualquier actividad que sea compatible con el trabajo por el que se le ha concedido la Total. Parece, sin conocer su caso en profundidad, que las tareas de mozo de almacén requiere algún requisito más que no se necesita pàra seguridad privada, como puede ser la carga de pesos. Aunque las dos profesiones necesitan realizar esfuerzos físicos. Nuestra recomendación es que haga por escrito una solicitud al INSS indicando cuando va a comenzar el trabajo y en qué consiste para asegurarse no perder la pensión o que se la revisen. Saludos.
Buenas tardes , padezco desde el año 2009 Fibromialgia 18/18 diagnosticada por reumatología privada. en ese año el reumatólogo público no veía nada,,solo lumbalgia mecánica crónica, pero la doctora de cabecera a pesar de lo q dijo el reumatólogo publicó , me la diagnóstico, puesto q fui con una depresión tocando fondo, ella fue la q me médico para la depresión y dolor de la fibro , me remetió al psicólogo, en ese año , después me hice de la sociedad privada para q me pudieran tratar correctamente puesto q eran muchos dolores ellos me dijeron q ya llevaba 18/18 y todas los análisis para descartar otras patologías, empecé también, con muchas más patología , empecé con apnea de suelo en seguridad social me diasnosticaron y me la trataron , pero de reuma y trauma ya empecé el proceso por privado por q eran quien realmente me ayudaban , infiltraciones , codos , caderas, hombros , muñecas, dedos pies, e pasado por bajas pero nunca larga como ahora y mi doctora me propuso al INSS la incapacidad permanente por mi patologías , del mismo hombro llevo varias bajas más cortas ,etc, ahora estoy de baja 18 meses y el 14/4 voy a una revisión INSS inspección no sé si eso es tribunal, o no. Yo actualmente tengo
Fibro grado III grave por reumatología privada, e pasado por tramadol con intolerancia fuete , después arcoxia , actualmente con morfina 50mg mañana/ 50 mg noche , no noto mejoría , tengo mucha más medicación me han tenido q retirar los antiinflamatorios por q tengo el estómago destrozado, hernia de hiato , gastritis erosiva , problemas en rodillas , principio de artritis leve,,cuadros de ansiedad, depresión, rotura de disco fibrosos L4,L5,S1, lumbalgia paréntesis en muslos , me han echo un bloqueo en faceta tías por q me quede en la cama imposibilitada, trocanteritis , dedo pie enfermedad de Freiberg en el 2º metatarsiano., metatarsalgia, síndrome de cascanueces recientemente, puesto q llevaba más de 6,7 años con cólicos de riñón a menudo y no veían nada pero finalmente dio la cara esta enfermedad. Le podría enviar todo lo q tengo en informes y saber si con esto sería posible una incapacidad absoluta? No tengo fe q el INSS me lo acepte , puesto q muchas veces me tiene q ayudar a hacer las labores de casa compras y hasta ducharme lavarme el pelo y secármelo , a veces vestirme,
Levi en El Corte Inglés 29 años en tienda , almacenes 25 de ellos y desde pandemia me adaptaron el puesto en envíos online pero aún q estoy en puesto de ordenadores y telefono , estar sentada la espalda las piernas no me responden al levantarme ya q mi puesto también requiere recuperar pedidos y manejarlos para su envío, también el stres al ir con hora par los pedidos me debilita y la niebla mental no me deja seguir mi trabajo,
Buenas tardes y gracias por compartir tu situación con tanto detalle.
Por el conjunto de patologías que describes —fibromialgia grado III grave, múltiples dolencias musculoesqueléticas, viscerales y psicológicas, tratamiento con morfina y otras medicaciones fuertes, además de una clara limitación para realizar tareas cotidianas—, vemos viable una solicitud de Incapacidad Permanente Absoluta (aunque tendremos que conocer tus informes médicos). Este tipo de incapacidad puede reconocerse cuando las dolencias, en su conjunto, impiden realizar cualquier tipo de trabajo, incluso uno sedentario.
Tenemos experiencia incluso para negociar las condiciones laborales con la empresa o el despido de ser necesario al haber representado a algunos trabajadores de Levi.
Mencionas una revisión ante el INSS con fecha 14/4, aunque entendemos que debe tratarse de un error y será una fecha posterior. En cualquier caso, esa revisión podría ser una inspección médica o el inicio del procedimiento para valorar tu capacidad laboral. Es importante acudir con todos los informes médicos actualizados que acrediten la gravedad y evolución de tus dolencias, así como su impacto funcional en tu día a día.
Desde Acomisión Abogados, somos especialistas en incapacidad permanente y contamos con médicos peritos expertos en valoración del daño corporal. Si tras esa revisión médica el INSS denegara tu solicitud de incapacidad, no dudes en escribirnos a consultas@acomisionabogados.com o llamarnos por teléfono. Te ayudaremos con la reclamación previa o, si fuera necesario, con una demanda judicial para defender tus derechos. Y recuerda: solo cobramos si ganamos.
Quedamos a tu disposición. Mucho ánimo y cuenta con nuestro apoyo.