ABOGADOS DE DESPIDOS A COMISIÓN O PORCENTAJE
Nuestro equipo de abogados especializados en despidos te brindará la representación legal que necesitas para proteger tus derechos y obtener la mejor resolución de tu situación.
Si tienes un problema, ¡te ayudaremos a encontrar la solución!
¡LLÁMANOS 911412522!
¿Te han despedido de tu trabajo y no sabes a quién acudir?
Si te encuentras en la difícil situación de tener que impugnar un despido y la extinción del contrato, no estás solo.
Es normal que como empleado te enfrentes a desafíos que pueden dificultar la defensa de tus derechos laborales.
Si no estás de acuerdo, puedes oponerte y hacer valer tus derechos.
Nuestros abogados expertos en despidos a comisión o porcentaje, reclamarán por ti y conseguirán la mayor indemnización de un despido.
Estamos aquí para brindarte la asesoría legal necesaria y la representación sólida que mereces en estos momentos difíciles.
¿Te preocupa el coste de contratar a un abogado?
En nuestro equipo, sólo cobramos cuando ganamos tu caso. Eso significa que estamos comprometidos al 100% con tu éxito.
No dudes en contactarnos para programar una consulta.
Encuentra tu camino hacia la justicia laboral con el mejor abogado laboralista en Madrid.
Nuestro proceso para proteger tus derechos laborales
En momentos de despidos improcedentes o injustos, nuestro equipo de abogados para casos laborales está a tu lado, listo para actuar en tu defensa.
Nuestro compromiso es claro: proteger tus derechos laborales y asegurarnos de que obtengas la justicia que mereces.
Paso 1: Evaluación Profesional
Nuestros abogados laboralistas especializados y expertos en despidos, situados en Madrid, examinan minuciosamente tu caso, identificando posibles violaciones legales y oportunidades para tu defensa.
Paso 2: Estrategia Personalizada
Con una comprensión sólida de tu situación, desarrollamos una estrategia legal personalizada. No creemos en enfoques genéricos, cada caso es único y merece una atención individualizada.
Paso 3: Acción Decisiva
Nuestro equipo toma medidas inmediatas para proteger tus derechos. Ya sea a través de negociaciones con tu empleador o en los tribunales.
Paso 4: Representación Expertos
Nuestros abogados especializados en obtener indemnizaciones en Madrid te representarán en los tribunales, garantizando que tu voz sea escuchada y tus derechos sean respetados.
Paso 5: Resultados Favorables
La prioridad de nuestros abogados laborales es asegurarse de que obtengas resultados favorables. No descansaremos hasta que hayamos alcanzado la resolución adecuada para tu caso.
Protegemos tus Derechos Frente a Todo Tipo de Despidos
En nuestro equipo de abogados especialistas en despidos en Madrid comprendemos que los despidos pueden tomar muchas formas y estamos preparados para proteger tus derechos en cada una de ellas.
DESPIDO IMPROCEDENTE
Cuando tu empleador toma una decisión de despido sin una causa justificada, se enfrenta a un despido improcedente.
¿No estás de acuerdo con la causa de tu despido? ¿Ha sido legal? ¿Te sientes perjudicado? Consigue la indemnización que te mereces.
En estos momentos difíciles, nuestros abogados especializados en derecho laboral están aquí para protegerte y buscar la justicia que mereces.
No estás solo, estamos a tu lado en cada paso del proceso.
Consigue la indemnización correspondiente que te mereces.
DESPIDO OBJETIVO
El Despido Objetivo es una situación delicada en la que tu empleador puede terminar tu contrato laboral por razones económicas o de producción.
¿Está justificado el despido? ¿El planteamiento es erróneo y te perjudica? Esto es muy frecuente. ¡Exige tus derechos!
Nuestros abogados expertos en derecho laboral comprenden las complejidades de esta situación y están preparados para asesorarte y defender tus intereses en este proceso.
Tu seguridad laboral es nuestra prioridad.
¡Exige tus derechos a indemnización por despido!
DESPIDOS DISCIPLINARIOS
Cuando te enfrentas a esta situación, nuestros abogados especializados están aquí para ofrecerte orientación legal y representación sólida.
¿El motivo grave que lo ha generado no ha existido? ¿Se ha exagerado? ¿Es nulo? Te asesoramos y conseguimos la mayor indemnización.
Nuestra principal misión es defender tus derechos y trabajar para lograr la mejor resolución en momentos desafiantes.
DESPIDOS EN CONVENIOS COLECTIVOS
Nuestros abogados de derechos laborales comprenden la complejidad de estas situaciones y están aquí para brindarte asesoramiento legal y defensa experta.
¿Han despedido a varios trabajadores? ¿Has sido afectado por un ERTE o un ERE? Consúltanos. Somos especialistas.
Tu estabilidad laboral es nuestra prioridad.
HONORARIOS A ÉXITO
Siempre claro. Negociaremos en tu nombre o demandaremos ante sede judicial y cuando tú cobres nos abonas una comisión o porcentaje por nuestros servicios. Todo esto se refleja en una hoja de encargo, para tu total tranquilidad.
Confía en los mejores abogados. Tu caso merece excelencia legal.
CONFÍA EN ABOGADOS CON MÁS DE 42 AÑOS DE EXPERIENCIA
Nuestro despacho de abogados en Madrid, nuestro despacho cuenta con profesionales con amplia experiencia en asuntos laborales desde 1981.
Estudiaremos tu asunto a la mayor brevedad y te indicaremos si es viable o no defender tu caso.
Antes de firmar el finiquito, conviene que un profesional en despidos y derecho laboral te asesore sobre a qué tienes derecho, y de que opciones dispones para no perjudicar tus intereses económicos.
No te olvides de que dispones de 20 días desde la fecha de la carta del despido para exigir tus derechos. ¡No renuncies a ellos!
SERVICIOS QUE OFRECEMOS
Nuestros abogados especializados en despidos ofrecen una gama completa de servicios legales para proteger tus derechos laborales.
Obtén los mejores resultados en tu reclamación por despido. ¡Confía en nuestros expertos legales para proteger tus derechos laborales!
¿NECESITAS AYUDA CON TU CASO DE DESPIDO?
En cada despido, hay una historia y unos derechos que proteger. Confía en nuestros abogados de despidos en Madrid para ser tu voz y defensores en esta travesía.
Ofrecemos máximas garantías para asegurar las indemnizaciones por despido que mereces. Hasta un máximo de 12 o incluso 24 mensualidades.
No sólo te ayudamos en caso de expulsión, sino también cuando quieras reclamar un salario digno.
Protege tus derechos laborales con el asesoramiento legal adecuado para evitar sanciones injustas y garantizar un salario justo y equitativo.
No estás solo en este camino.
Contáctanos hoy mismo y déjanos ayudarte a salvaguardar tu futuro laboral.
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Solo atendemos con cita previa
Nuestro Email:
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Lunes a Viernes 9:00am – 14:00pm
Acomisión Abogados de Despidos en:
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Tienes preguntas sobre nuestros abogados de contratos laborales en Madrid? Hemos reunido las respuestas a tus dudas más comunes. Obtén la información que necesitas para tomar decisiones informadas sobre tu caso y tu futuro laboral.
¿Qué conceptos debo comprender y son esenciales en este proceso?
Existen muchos conceptos relevantes, pero hay uno en especial que debes entender:
Cuando se mencione el término ‘días de salario por año trabajado’ se estará haciendo referencia a la cantidad total de días que serán contabilizados para calcular la indemnización que te corresponde.
¿Qué son las indemnizaciones laborales?
Cuando se trata de indemnizaciones laborales, es importante conocer tus derechos. La ‘indemnización de 20 días’ y la ‘indemnización de 33 días’ se refieren a los montos que podrías recibir en caso de despido. Estos números varían según la legislación laboral y tu tiempo de servicio en la empresa.
¿Cuándo debo considerar contratar a un abogado especialista en despidos?
Deberías considerar la contratación de un abogado especializado en despidos cuando enfrentes un despido injusto, un despido improcedente, problemas con un despido disciplinario, despido colectivo o cualquier situación laboral en la que sientas que tus derechos están en riesgo o que tus términos de empleo no se están respetando.
¿Qué beneficios aporta la contratación de un abogado de despido en Madrid?
Un abogado especializado en despidos puede brindarte orientación legal experta, evaluar la validez de tu caso, negociar en tu nombre con tu empleador, representarte en procedimientos legales y buscar soluciones justas, incluyendo compensación financiera o la restitución en tu puesto de trabajo.
¿Qué información debo proporcionar a un abogado especializado en derecho laboral en la primera consulta?
En la primera consulta, es importante proporcionar detalles sobre tu situación laboral, la razón de tu despido, cualquier documentación relacionada con tu empleo y terminación, así como cualquier comunicación previa con tu empleador.
Cuanta más información puedas proporcionar, mejor podrá el abogado comprender tu caso.